PENGARUH KOMPETENSI PERSONEL DAN KUALITAS SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA ABK DI SATUAN KAPAL PATROLI BAKAMLA RI
Article Sidebar
Main Article Content
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Daftar Pustaka
Achmad, S.R., (2003), Kualitas Sumber Daya Manusia, Jakarta:PT Gramedia Pustaka Utama.
Afriansyah, A., Baskoro, D., Imanuel, C., (2021), Analisis Definisi Kapal (Penangkap) Ikan Dalam Perlindungan Awak Kapal Pada Konvensi STCW F, Masalah-Masalah Hukum, Jilid 50 No.2, April 2021, hal 209-221
Almahsun Misbach, Panji Suwarno, dan Bayu Asih Yulianto (2022), Peningkatan Kualitas Pengawasan Laut melalui Sinergi Antar Instansi Perspektif Bea dan Cukai, Jurnal Perspektif Bea dan Cukai Vol. 6, No. 1, 2022 ISSN 2614-283X (online) / ISSN 2620-6757 (print) Copyright © 2022, Politeknik Keuangan Negara STAN.
Amrulloh, M. H., Purwanto, S., Hutajulu, B., & Siagian, F. (2025). Strategi Kodam XVII/Cenderawasih dalam Pemenuhan Personel guna Mendukung Kesiapan Operasi di Papua. Sparta Multidisciplinary Journal, 1(1), 16-32.
Alsandy, (2023), Pengaruh Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembuatan Sertifikat Ketrampilan Pelaut dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Etsi Hutama Mariti (HTMTC) Humpuss Trilogi Maritim Training Center di Jakarta, Skripsi Program Diploma IV, STIP Jakarta.
Andhika Wira Kusuma1, Lukman Yudho Prakoso2, Dohar Sianturi (2019), Sinergitas Komando Armada I dan Bakamla RI dalam Strategi Pertahanan Laut Guna Memberantas Kejahatan Lintas Negara di Selat Malaka, Jurnal Prodi Strategi Pertahanan Laut, Volume 5 Nomor 2 Tahun 2019, hal 59-64
Anwar, K dan Setiawati, SR>, (2017), Analisis Pengaruh Pelatihan Kepelautan terhadap Kinerja Pelaut (Crew) Kapal Ikan Korea Selatan di PT Oriza Sativa Agency, Jurnal Manajemen dan Bisnis ASMI, Vol.3 No,2 (Maret 2017).
Aprilia, A., (2008), Pengaruh Lecturer Performance dan Service Quality Terhadap Quality Education Untuk Meningkatkan Student Satisfaction, Jurnal Manajemen Perhotelan, Volume 4 No.2, September 2008, hal.58-66
Bowerman B.L., et.al (2019), Business Statistics and Analytics in Practice. McGraw-Hill.
Chung, R.G., and Wu, C.Y., (2011), The Identification of Personnel Director’s competency Profile Through the Use of the Job Competence Assessment Method, African Journal of Business Management Vol. 5(2), Hal 405-415
Dirgantari, P. D. (2012). Pengaruh Kualitas Layanan Jasa Pendidikan Terhadap Kepuasan Mahasiswa serta Dampaknya Terhadap Upaya Peningkatan Citra Perguruan Tinggi Negeri Menuju World Class University (Studi pada Mahasiswa Asing di ITB, UNPAD, dan UPI). Jurnal ilmu manajemen dan bisnis, 3(2)
Edwin B. Flippo, (2016). Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga Fahrudin, A., & Solihin, A. (2012). Perkembangan Hukum Laut Internasional dan Perundang-undangan Indonesia. Jakarta: Universitas Terbuka.
Fa’uzobihi (2020), Pengaruh Kompetensi Awak Kapal Terhadap Penerapan International Safety Management Code PT. Asdp Indonesia Ferry (Persero) Cabang Merak, Jurnal Economicus, Fakultas Bisnis dan Teknologi, Universitas Pertiwi, Vol.13 No.1 Juni 2020
Franky & Savira R, (2021) Pengaruh Program Sertifikasi dan Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen, Vol. 7, No. 1, Juni 2021, Hal. 9-16
Ghozali, Imam, (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang
Ginting, D., & Samosir, R.H., (2020), Proses Penerbitan Certificate of Competency (COC) dan Certificate of Proficiency (COP) oleh Kementerian Perhubungan, Journal of Maritime and Education, Volume 2 No.1, Februari 2020, hal.103-107
Hartanto, C.F.B., (2016), Studi Perbandingan Kualitas Pelaksanaan Sertifiaksi Ketrampilan Pelaut pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pelaut Dengan Pendekatan Total Quality Management in Education, Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu & Call for Papers Unisbank (Sendi_U) ke-2 Tahun 2016
Hasibuan, Malayu S.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hilal, N., & Djatola, H.R., (2023), Pengaruh Kualitas Fungsional Teknikal dan Citra Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Pascasarjana, Jurnal Sosial Humaniora, Volume 14 No.1, April 2023, Hal.58-69
Ivan Potto et.al. (2022), Analisis Sertifikasi Pelaut, Keterampilan, dan Kesejahteraan Awak Kapal Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kinerja Operasional Kapal, Jurnal Penelitian Transportasi Laut Vol. 24 (2022) Hal 33-40, Jaktim
Jailani, M., (2020), Kredibilitas Pemimpin Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Lahan dan Tata Ruang Kabupaten Kutai Timur, Jurnal Paradigma, Vol.1 No.3 Desember 2020 hal.402-419
Jamaluddin, (2018), Manajemen Mutu Layantan Akademik, Salim Media Indonesia, Jambi.
Khoirunisa, S. (2019). Pengaruh Sertifikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Lembaga Pendidikan Islam Al Azhaar Tulungagung.
Mamat, (2014) Manajemen Kinerja Pegawai. In: Teori dan Konsep Manajemen Kinerja. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-25. ISBN 9789790116931
Muryani, E., Sari, M. N., Mendrofa, S. A., Sugiyarti, S. R., Prihatin, E., Purnomo, D., ... & Mulyodiputro, D. (2024). Manajemen Karier (Upaya Mencapai Kesuksesan Karier). MEGA PRESS NUSANTARA.
Mangkunegaran, AA., (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung. Mantja, (2007), Etnografi, Desain Penelitian Kualitatif Pendidikan dan Manajemen Pendidikan. Malang: Elang Emas.
Marasabessy, SR., (2022), Kinerja Unit Kapal Latih Dalam Meningkatkan Kompetensi Taruna Taruni PIP Makassar, Tesis Program Studi Teknik Transportasi, Sekolah Pasca Sarjana Universitas Hasanuddin Makassar.
Ni Kadek Ayu Dwiyanti, et.al. (2019), Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Bisma: Jurnal Manajemen, Vol. 5 No. 2.
Panggabean, Mutiara J. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Potto, Ivan & Handayani, Sri & Tatiana, Yana & Ricardianto, Prasadja. (2022). Analisis Sertifikasi Pelaut, Keterampilan, dan Kesejahteraan Awak Kapal Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kinerja Operasional Kapal. Jurnal Penelitian Transportasi Laut. 24. 33-40. 10.25104/transla.v24i1.2059.
Purwanto, S., & Ilhamsyah, I. (2025). Army Human Resources Development Strategy through Human Capital Approach. Indonesian Journal of Social Science and Education (IJOSSE), 1(1), 1-22.
Purwanto, S., Supangat, S., Esterina, M., Souhoka, S., Chandra, F., Hariputra, A., ... & Arianto, T. (2024). Manajemen sumber daya manusia. Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.
Rahim AR & Radjab E., (2017) Manajemen Strategi, Lembaga Perpustakaan dan Penerbitan Universitas Muhammadiyah Makassar.
Rahman, Arif & Andiansyah, Mahardhika & Sarinten, Sarinten & Ardiansyah, Ardiansyah & Ismanto, Budi. (2022). Minat Pengembangan Kompetensi Pelaut Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi dan Logistik. 7. 225. 10.54324/j.mbtl.v7i3.753. hal.225-234
Sesugh, (2022), Employee Competency Management Initiative: A Literature Review, International Journal of Scientific Research and Management, Volume 10, Issue 01, Hal.34-43 Sekaran-Bougie, (2013), Research methods for business : a skill-building approach – 6th ed. West Sussex, UK : John Wiley & Sons Ltd.
Setiawati, I.E., Andayani, F., (2020), Analisis Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung, Jurnal Ilmiah “Neo Politea” FISIP Universitas Al-Ghifari, Volume 1, No.2 Tahun 2020, hal.30-41
S.Purwanto, Sukmawati S, S. (2020). Effects of Recruitment, Leadership, and Local Culture on Discipline and Performance of Garuda Contingent Soldiers in Lebanon. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 7(5), 606-618.
Purwanto, S., & Siagian, F. (2025). Strategic Human Resources Management in the Global Era: Navigating Opportunities and Challenges. Centurion MSPD Journal, 1(1).
Sinambela (2019), Manajemen Kinerja, PEngelolaan, Pengukuran dan Implikasi Kerja, PT RajaGrafindo Persada, Rajawali Press, Jakarta
Sudha, T. (2013). Total Quality Management in Higher Education Institutions. International Journal of Social Science & Interdisciplinary Research, 2(6). 121 – 132
Sudiro dkk (2023), Penguatan Doktrin Raksamahiva Camudresu Nusantarasya Dalam Mendukung Bakamla RI sebagai Instansi Keamanan Laut, Jurnal Al Azhar Indonesia Seri Ilmu Sosial, Vol. 5, Nomor 1, Februari 2023, Hal. 1 - 9.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumarmi T, (2023), Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI), Jurnal Asik, BAIK Publisher.
Surtiani, A. et.al., (2022), Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sespim, Lemdiklat Polri, Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Bidang Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik, Volume 5 Nomor 4 Bulan Desember Tahun 2022 : 221 - 231
Wheelen T, et.a. (2018), Concepts in Strategic Management and Business Policy, Pearson Education limited.
Wijayanthi A.A.M.D., (2019), Penerapan Kompetensi Spencer Pada Aparatur Sipil Negara, Jurnal Manajemen Bisnis, Volume 16 No.4, Oktober 2019
Yusuf, et.al. (2020), Pengaruh Penerapan Manajemen Strategis dan Kompetensi Kepala Sekolah Terhadap Pencapaian Standar Pengelolaan Pendidikan di SMA Negeri 19 Makassar, Jurnal IDAARAH, VOL. IV, NO. 1, JUNI 2020
Zakirman, Dewi, R.K., Pambudi,M.A.L., (2022), Efektivitas Pengawasan Stasiun Pemantauan dan Kinerja Kapal Bakamla Terhadap Keamanan dan Keselamatan Laut, National Seminar on Maritime and Interdisciplinary Studies Vol. 1, No. 1, Desember 2022, ISSN 2963-475X, Politeknik Bumi Akpelni hal.124-139